コンプライアンス

単に法令遵守としてのコンプライアンスに限らず、株式会社かずさケアーサポートが企業として存在するために守るべき指針として広く定めています。

法令遵守

国が作る法令は福祉実現のための最大公約数です。これを最大限に遵守することは福祉の一翼を担う企業として、またお年寄りの皆様をお預かりする施設として重要な責務です。故郷苑及びその役職員は、法治国家の一員として率先して法令を遵守し、常に社会全体の倫理観や社会常識の変化を感じながら行動します。
法令、社会倫理、社会常識にもとる行為を要する業務は行いません。

・介護事故に関係する記録についての改ざん防止と保存
・介護事故発生時における家族への速報体制
社内決裁体制の確立による責任の明確化(PDF)

人権尊重

国籍、人種、宗教、性別等いかなる差別も行わないことは社会人として当然のことです。故郷苑は福祉を行う企業ですから、社会人として当然のことを当然に行うだけではなく、自ら積極的な意思を持ち人権の尊重を実現します。

・障がい等の個性を持つ人たちの積極的雇用
苦情申立およびその対応報告についての成文化(PDF)

社会貢献

故郷苑は企業ですから利潤を追求することは当然ですが、直接追い求めた利潤は一過性のものに過ぎないと考えます。高度な社会正義の実現を目指したとき、自ずと適正な利潤が得られます。
・生活保護を受けている方の受入れによる介護難民の発生防止

地域社会

千葉市、千葉県、首都圏、日本、アジア、そして地球。
それぞれが規模の違う地域です。故郷苑はそれぞれの地域の一員であることを自覚し、それぞれの地域の発展を目指します。

・東北地方太平洋沖地震等に被災された方の受入れ

環境対策

社会正義としての環境対策だけではなく、コストを要する資源を無駄なく有効に使うことは利潤を求める企業としても当然のことです。